Zo werkt de overstap
Van eerste gesprek tot de eerste verloning die door ons wordt gedraaid. Meestal duurt dat vier tot zes weken, afhankelijk van waar u nu vandaan komt.
Kennismaking en intake
We bespreken uw situatie: aantal medewerkers, huidig pakket of huidige verwerker, cao, pensioenregeling en de knelpunten die u nu ervaart.
Overdracht van gegevens
Uw medewerkergegevens en de cumulatieven van het lopende jaar gaan over naar Nmbrs, zodat de jaaropgaven blijven kloppen.
Inrichting op maat
We richten de administratie in op uw situatie: de juiste cao, pensioenregeling, verlofregelingen en toeslagen.
Proefverwerking
De eerste verwerking leggen we naast uw laatste eigen verloning en controleren we regel voor regel, voordat we live gaan.
Doorlopend, met uw eigen consultant
Daarna verzorgt uw vaste consultant elke periode de verwerking en is diegene uw aanspreekpunt voor alles wat er tussendoor komt.