Uw salarisadministratie, volledig uit handen
U wilt dat uw mensen op tijd en correct worden uitbetaald, zonder zelf in loonaangiftes, cao-teksten en pensioenregelingen te duiken. Wij nemen die administratie over en blijven uw vaste aanspreekpunt.
Wat wij voor u verzorgen
- SalarisverwerkingMaandelijkse, vierwekelijkse of wekelijkse verwerking van de loonstroken, inclusief alle mutaties.
- LoonaangifteAangifte loonheffingen bij de Belastingdienst, elke periode op tijd.
- PensioenadministratieAan- en afmeldingen, mutaties en afstemming met uw pensioenuitvoerder.
- Advies over personeelMeedenken bij arbeidsvoorwaarden, cao-vragen en personeelsbeleid.
- ArbeidscontractenOpstellen van contracten die passen bij uw situatie en de cao die voor u geldt.
In welke Nmbrs-omgeving werken we?
Dat hangt af van waar uw administratie nu staat.
Uw administratie zit nu bij een kantoor of andere verwerker
Dan zetten wij uw salarisadministratie over naar onze eigen Nmbrs-omgeving. Uw medewerkers krijgen een eigen portaal voor loonstroken, jaaropgaven en verlof.
U heeft al een eigen Nmbrs Business-omgeving
Dan verlonen wij daarin. Uw omgeving, uw gegevens en uw inrichting blijven bij u; onze consultant doet het werk en is uw aanspreekpunt.
Wat u van ons kunt verwachten
Eén vast gezicht
U werkt met dezelfde consultant, die uw organisatie en uw medewerkers kent. U belt, appt of mailt hem rechtstreeks.
Een vaste vervanger als hij er niet is
Bij vakantie of ziekte neemt een collega het over die uw dossier al kent. Alle administraties staan in dezelfde Nmbrs-omgeving, dus er gaat niets verloren in de overdracht.
Ervaring met uw cao en pensioenfonds
Uw dossier wordt verwerkt door iemand die al jaren in de salarisverwerking werkt en weet hoe de regelingen in uw branche in elkaar zitten.
Duidelijke afspraken
Vaste tarieven en heldere afspraken over aanlevering en deadlines, zodat u vooraf weet wat u betaalt en wanneer wat klaar is.
Dichtbij, waar u ook zit
Wij werken landelijk, maar altijd vanuit een vestiging in de buurt. Zo kan een kennismaking of jaarwerkgesprek gewoon bij u aan tafel, en weet uw consultant met welke cao's en pensioenfondsen u in uw regio te maken heeft.
Rotterdam · Amsterdam · Apeldoorn · Nijmegen · Helmond · Oldenzaal
Bekijk de vestigingenWat kost het bij u?
Een vast bedrag per loonstrook, plus een vast tarief voor extra handelingen zoals een indiensttreding of een correctie. Wat het bij u precies wordt, hangt af van het aantal medewerkers, hoe vaak u verloont en uw cao.
De offerte komt van de consultant die uw administratie straks ook zelf doet. Liever eerst even bellen of appen?